聖公會聖約翰座堂為GLS夥伴單位，2026/5/23及5/30舉辦「2025/26台灣領袖高峰會-台北場-聖公會聖約翰座堂」，歡迎報名參加！
場次資訊（課程共兩天）
5/23（六）9:30–17:00
5/30（六）9:30–17:00
上課方式 :
螢幕視訊課程配合實體互動，透過影片帶來的腦力激盪，分享討論得到的實體收穫，讓感動成為改變的原動力，藉由彼此的分享與連結，共同創造一群新而美好的高峰領袖。
一般人士報名連結: 2026 台灣領袖高峰會 – 台北場 (聖公會聖約翰座堂)
聖約翰座堂教友報名表單: 2026全球領袖高峰會 Global Leadership Summit (GLS) Registration Form – St. John’s Cathedral
講員介紹
￭克雷・葛羅雪 (Craig Groeschel)
「生命教會」(LIFE.CHURCH）創辦人暨主任牧師、暢銷作家
克雷是全球領袖高峰會的代言人與資深講員，被譽為「領袖中的領袖」。他是生命教會(Life.Church)的創辦人暨主任牧師。在其領導下，職場評價網站「Glassdoor」曾連續兩年將生命教會評為「全美中小企業最佳工作場所」第一名。
生命教會以擅用新科技推展事工聞名，其創建的YouVersion聖經app享譽全球，至今已下載超過5億次。他的播客節目「克雷・葛羅雪談領導力」(Craig Groeschel Leadership)，深受廣大聽眾歡迎。此外，他也是著作等身的紐時暢銷作家。2024年出版《超前思考》(Think Ahead)，2025年出版《The Benefit of Doubt》(暫譯：疑惑的力量)。
￭布萊德利・瑞皮爾 (Bradley Rapier )
「律動思維」（Groove Theory）創辦人、獲獎編舞家
瑞皮爾是位獲獎無數，並獲艾美獎提名的編舞家。擁有超過30年的舞蹈與表演製作經驗，在好萊塢和百老匯帶領無數團隊與培育人才。曾參與《艾倫秀》(The Ellen Show)、《舞林爭霸》(So You Think You Can Dance)，及《與星共舞》(Dancing with the Stars)等實境秀演出。
他是《GROOVALOO》的創作者，這是部融合街舞、戲劇，和真人故事的嘻哈舞台劇。他也是洛杉磯Cantinas藝術基金會的創意總監，曾多次與東尼獎音樂劇《漢密爾頓》(Hamilton)和《澤西男孩》(Jersey Boys)的導演合作。
瑞皮爾創立的「律動思維」（Groove Theory），是一個能幫助領袖營造高效氛圍，讓生產力、創造力，和幸福感大幅提升的架構。他的首本著作《Step in the Circle》(暫譯：走進圈內)已於2025年春季發行。
￭克莉絲汀・凱恩 (Christine Caine)
「A21運動」(The A21 Campaign)、「裝備與強化」（Equip & Empower），及「婦女興起」(Propel Women)共同創辦人
凱恩是一名演說家、社會運動家，及暢銷作家，已出版超過12本書與研習教材。2008年與丈夫共同創立反人口販運的「A21運動」。該組織曾因反難民人口販運的成就，而獲得「德蕾莎修女紀念獎」。他們也創立了「裝備與強化」（Equip & Empower）事工，旨在激勵人們為耶穌而活。另外還有「婦女興起」事工（Propel Women），致力於激勵全球女性活出上帝賦予的恩賜與使命。
她已在歐洲建立3個積極宣揚福音，並服務弱勢群體的興旺教會。著有暢銷書《Don’t Look Back》(暫譯：別回頭看)。
￭艾芮卡．達旺 (Erica Dhawan)
領導力協作專家、暢銷作家
達旺是國際公認的團隊合作、協作，及創新領域的專家，曾被「Thinkers 50」稱為「管理界的歐普拉」。
她擅長分享創新策略，透過幫助員工發掘潛能、建立信任文化、打造真正參與感，以提升團隊競爭力。曾被評為最有可能影響未來商業發展走向的企業管理思想家之一。經常在國際著名刊物發表評論，著有《Get Big Things Done》(暫譯：搞定大事)與《數位肢體語言讀心術》(Digital Body Language)等書。
￭加百列・薩古耶羅(Gabriel Salguero )
「聚集之地教會」(The Gathering Place)牧師、全國拉丁裔福音聯盟主席
薩古耶羅牧師是佛州奧蘭多市「聚集之地教會」的牧師。這是一間多元族裔的神召會教會。他同時也是美國「全國拉丁裔福音聯盟」(National Latino Evangelical Coalition)的創辦人暨主席，該聯盟由數千個美國福音派教會組成。
他曾在「白宮信仰與社區夥伴關係諮詢委員會」（White House Faith-Based Advisory Council）任職，並被許多媒體評為美國最具影響力的拉丁裔福音派領袖之一。他曾因在青年男性教育與刑事司法改革上的貢獻，而被《探索頻道》(Discovery)與《歐普拉頻道》(Oprah Winfrey Network)等多家媒體專訪。
￭詹姆斯・休伊特 (James Hewitt)
人類績效科學家、作家
休伊特是位人類績效科學家，為全球頂尖企業提供合乎科學、能持續創造高效表現的策略。他以曾是職業自行車選手的實戰經驗，及在一級方程式賽道上和「財星500大企業」驗證過的前瞻研究，將耐力運動的策略，與神經科學、生理學，及心理學的見解融合，揭示身心健康如何為企業打造成功的未來。
他擁有績效科學博士學位，創立專注於人類高效表現的顧問公司「知識工作實驗室」(Knowledfe Work Lab)，為全球許多領先企業提供高效諮詢服務。
￭約翰‧麥斯威爾 (John Maxwell)
曾任衛理公會牧師、美國影響力最大的管理大師、「教牧領袖培育中心」(INJOY)與「領袖裝備中心」(EQUIP)創辦人、暢銷作家
麥斯威爾一生致力於幫助他人。他的使命是為領袖加值，好讓他們能再為更多人加值。他曾任衛理公會牧師25年。1995年他離開牧會14年的聖地牙哥地平線衛理公會(Skyline Wesleyan Church)，全心投入其於1985年所創立的「INJOY」。這是一個非宗派性的基督教組織，目標是幫助教會領袖在教會、工作和家庭中，發揮領導潛能。1996年他又創立「EQUIP」（領袖裝備中心），這是一個以信仰為基礎的領袖培育機構。
麥斯威爾是美國知名度最高、影響力最大的管理大師之一，至今在180個國家訓練超過500萬位領袖。他出版超過90本書，總銷量超過3,800萬本，其中6本曾登上紐時暢銷榜，包括銷售百萬本的《領導力21法則》(The 21irrefutable Laws of Leadership)。
《Business Insider》(商業內幕雜誌)稱他為「美國第一領導學權威」，《Inc.》(企業雜誌)稱他為「全球最受歡迎的領導學專家」。他獲獎無數，包括「霍雷肖·阿爾傑獎」（Horatio Alger Award）。該獎表彰那些勇於克服困難，並透過努力和堅持獲得成功的人士。另外他也曾獲立功領導網絡（Luminary Leadership Network）頒發的「德蕾莎修女全球和平與領導力獎」（Mother Teresa Prize for Global Peace and Leadership）。
至今，他仍寫作、演講不輟，並在美國與世界各地推動轉化人心的領導課程。這是他第6次擔任領袖高峰會講員。
￭喬恩・阿考夫 (Jon Acuff)
《INC》百大領導力演說家、紐時暢銷作家
阿考夫是紐時暢銷作家，著有10本書，最新力作為《把夢想變實現的「起點思維」》(All It Takes Is a Goal)。寫作之餘，他也是《Inc.》雜誌評選的百大領導力演說家之一。曾在全球多場研討會、大學，及企業中發表演講，影響數十萬人。其合作對象包括聯邦快遞、日產汽車、微軟、洛克希德馬丁、福來雞、諾基亞，與《喜劇中心》電視頻道等。他也曾協助許多國際名牌如何說好品牌故事，包括Home Depot、Bose，及史泰博(Staples)等。
￭茱莉亞．芳特 (Juliet Funt)
「職場白色空間」(Whitespace at Work)的執行長與創辦人、職場諮詢顧問、作家
芳特是備受肯定的職場諮商師與演說家，也是許多財星500強企業的嚴格導師。她倡導「職場白色空間」，這是指活動之間的「策略性暫停」。而善用開放、流動、靈活的時間，能使聰明的人更聰明，加倍提升工作效率。憑藉發人深省的見解和可操作的工具，方特已成為全球公認最能幫助領袖因應「超負荷時代」生活與工作的專家之一。
她著有《留白工作法；為自己創造白色空間，擺脫瞎忙，做真正重要的事》(A Minute to Think；Reclaim Creativity Conquer Business, and Do Your Best Work)。該書曾被知名作家推薦俱樂部「Next Big Idea Club」列為精選好書。這是她第3度擔任領袖高峰會講員。
她立志消弭被動式反應忙碌，教導個人或團隊如何使用流線型方式化繁為簡，以提升工作效能。
￭史蒂芬妮・鍾 (Stephanie Chung)
WHEELS UP 航空公司首席增長官、JETSUITE航空公司前任總裁、美國國家商務航空協會諮詢委員、銷售與領導力專家
鍾是史上第一位擔任美國大型私人航空公司總裁的非裔女性，也是第二位擔任該職位的女性。身為航空服務銷售專家，她曾每年為公司創造超過10億美元的營收。如今她運用30年的實戰經驗，致力教導以神經科學研究為基礎的銷售與領導力技巧。
她目前擔任「許願基金會」（Make-A-Wish）董事，並透過「企業領袖國家安全協會」（Business Executives for National Security）與高階國家安全領導者合作，協助解決美國最棘手的安全挑戰。
她是位多產作家，著作已被翻譯成60種語言，最新力作為《Ally Leadership: How to Lead People Who Are Not Like You》(暫譯：盟友型領導：如何帶領與你不同的人）。
￭塔莎．歐里希 (Tasha Eurich)
「歐里希集團」(The Eurich Group)創辦人、組織心理學家、研究學者、紐時暢銷作家
歐里希致力於幫助人們在瞬息萬變的世界中蓬勃發展。她擁有工業與組織心理學博士學位，被譽為全球最具影響力的「自我覺察教練」與溝通專家。
她曾為 Google、NBA、雀巢，及「白宮領導力發展計畫」等頂尖機構提供顧問服務。她所創辦的「歐里希集團」，幫助許多精品品牌在關鍵時刻順利轉型。這使她成為少數幾位能對最是上有影響力的人直言不諱的顧問之一。
她著有《深度洞察力》（Insight），本書是華頓商學院知名教授亞當・格蘭特最常推薦的三本書之一。另外也著有《號召力》（Bankable Leadership）與《Shatterproof》(暫譯：堅不可摧》。
￭大衛．艾許克拉夫特 (David Ashcraft )
「全球領導力網絡」（GLN）執行長、作家
克拉夫特自2021年起擔任「全球領導力網絡」(Global Leadership Network，GLN) 執行長。這是一個非營利組織，其使命是提供領導力訓練、資源和社群支持，幫助各地領袖發揮影響力，無論是在企業、教會、教育或非營利組織中。GLN也是全球領袖高峰會(Global Leadership Summit，GLS)的主辦單位。
克拉夫特曾任LCBC Church（Lives Changed By Christ）主任牧師32 年。在其領導下，將該教會從賓州馬納海姆鎮的一個小型堂會發展成美國賓州的大型多點教會。從每週150人聚會發展到19個聚會點，每週平均出席人數超過22,000人。他的領導風格專注於發展卓越的領導力和團隊文化，這與 GLN 的核心使命相契合。
他也是「優勢機構」(The Advantage)的創辦人暨總裁，這是一個指導和激勵牧者擴展領導力的合作組織。他是《我當時在想什麼？》(What Was I Thinking？)一書的共同作者，內容主要在幫助人們做出更明智的決策。
塔桑達・達克特 (Thasunda Brown Duckett)
美國教師退休基金會（TIAA）總裁暨執行長
前摩根大通消費者銀行與汽車金融業務執行長
達克特是一個有前瞻性的領袖，致力於為人們提升創造財富的機會。目前擔任美國教師退休基金會（TIAA）的總裁暨執行長，該會是提供穩健退休計畫與成果導向投資解決方案的先驅機構。
在2021年加入 TIAA 前，她曾於摩根大通銀行（JP Morgan Chase）服務長達17年。期間擔任多個高階主管職務，包括消費者銀行與汽車金融業務部門的執行長。
2024年，達克特獲選為《時代》雜誌「全球百大最具影響力人物」之一，並被 CNBC 評選為「變革推動者」。她曾任多個董事會成員，包括耐吉公司、甘迺迪人權組織，及貝勒大學漢卡默商學院院長顧問委員會。並獲得多家財經媒體的高度肯定，包括《財星》、《富比士》、《巴倫周刊》，及《美國銀行家》等。